深圳招聘

1、 负责承担跨部门/职能组推动和管理产品；
2、 负责承担管控治理中心推动和管理专题/工作会议；
3、 对产品/专题事项和会议的质量、进度、风险等定期跟踪和汇报，协调资源、发现风险、解决产品/专题事项问题；
4、 协助产品管理组统筹产品管理制度体系的规划与建设，优化产品管理流程，完善产品团队沟通机制，提高管理效率、落实产品管理决策；
5、 负责科技团队研发过程管理中的质量监控工作，识别和引入先进产品研发管理方法（如敏捷、CMMI）、实践和标准，持续优化产品研发管理体系；
6、 协助内外部审计配合、监管报送、集团对接等工作，并完成部门领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.学历及年龄要求：
35周岁以下，专科及以上学历。
2. 能力要求：
-具备PMO经验至少3年以上，产品研发管理经验至少2年以上；
-具备较强的组织协调能力及对并行产品的整体把控能力；
-具备良好的沟通能力，具备较高综合素质；
-具备对工作流程的改造能力，续优化产品管理流程，具备一定信息整合、数据分析能力；
-具有积极进取的工作态度及良好的职业素养
-能快速深入了解各产品情况，识别并管控风险，从PMO的角度提出意见。

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