深圳招聘

1、公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职；

5、管理员工档案；

6、完成上级交代的事务处理；

7、负责新进员工的招聘，绩效考核及管理；

8、负责公司各人事档案的补充及完善，负责公司的各项活动的计划及实施；

9、负责日常办公室管理，公司集体活动的组织，做好办公室行政、人事等相关工作以及宿舍管理；

10、负责来访客户的接待、基本咨询和引见；

11、统计月度员工考勤情况

岗位要求：

1、大专及以上学历，一年以上人事及行政专员经验，熟悉国家相关的政策、法律法规。

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。

3、优秀的语言和文字表达能力、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，善于观察分析

4、有亲和力，接人待物有礼有节；

5、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

6、形象气质佳，具备良好的协调能力、应变能力、语言沟通能力、规划能力、性格活泼开朗，具有亲和力；

【薪酬待遇 】

1、薪酬：提供优于市场平均水平的薪酬福利；

2、公司有食堂，中午包员工餐，由员工采购的优质食材；

3、社保公积金保险：公司购买五险（养老、医疗（综合保险）、生育、失业、工伤）及公积金，补充医疗及保险等；

4、节日礼品：节假日（三.八节、端午、中秋）礼品、结婚礼品、生子礼品等福利；

5、员工活动：每月有定期与不定期的运动、聚餐、唱K等活动，例每月都有羽毛球活动等；

7、管理理念：前瞻性的经营理念及沟通工具，人性化、现代化的管理理念；

8、工作时间：9：00—12:00 13:30—18:00 ，大小周工作制，节假日按国家法定执行。

深圳市壹玖捌零产业集团是深圳领先的产业新城开发运营商，致力于成为中国产业新城有影响力的企业，坚持“一企业一亮点一产业链，构建产业价值一体化平台”的理念，确立以产业新城为核心产品的业务模式。
十余年来，集团紧跟时代发展脉搏，以产业为依托，地产为载体，实现土地的整体开发与运营，开发了多处以“1980”为品牌产业园区，促进了区域产业转型升级。
集团现投资运营有1980文化创意产业园（民治园区）和1980科技文化小镇（油松园区）两个产业园。其中，民治园区前身为宝山工业区，占地面积6.7万平方，建筑面积约18万平方，入住传媒、设计、电子商务、动漫、游戏等类型文化企业400余家。油松园区前身为油松第二工业区，占地面积约20万平方，建筑面积40余万平方，全部改造完毕可入住企业800余家，预计年总收入200亿元，实现税收20亿左右。
在运营中，集团旗下园区引进国家3D打印新材料实验室和数字融合发展实验室等***项目平台，建设有高校“双创”基地等，连续数年作为“中国深圳文博会”分会场承办单位，先后获得深圳市、龙华区两级产业园区认定，拥有国家科技部认定的“众创空间”和深圳市“创客基地”。