人事经理
深圳市哈深智材科技有限责任公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2019-10-19
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
***、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
第三、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。
第四、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。
第五、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。
第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
公司介绍
深圳市哈深智材科技有限责任公司,位于深圳市南山智园(崇文园区),是一家专注于智能新材料领域的高科技企业。
公司由二位“青年***”专家联合创立。几位年轻的科学家在柔性印刷电子领域经过几年合作研究的积累,组建了深圳市海外高层次人才创新创业“孔雀团队”,进而把握电子产业转型升级的市场机会,在深圳市和南山区政府的大力支持下,创立了以柔性电子器件中的电子墨料制备以及印刷工艺为核心技术的高科技公司。公司将新材料与新工艺开创性地应用在物联网、智能服饰与医疗检测领域,成功地开发出RFID标签、智能加热服以及葡萄糖检测芯片等产品。
公司有行业内一流的研发团队,核心成员有多年智能新材料产品的开发和应用经验,能够研发及生产高可靠性、低成本的智能新材料;同时提供高水准的技术服务。运营团队具有丰富的投融资、运营管理和销售服务经验。公司将持续地发挥团队的创新优势,立足深圳完备的电子制造产业链,加速发展柔性电子技术,助力深圳及全国的产业加速升级。
公司由二位“青年***”专家联合创立。几位年轻的科学家在柔性印刷电子领域经过几年合作研究的积累,组建了深圳市海外高层次人才创新创业“孔雀团队”,进而把握电子产业转型升级的市场机会,在深圳市和南山区政府的大力支持下,创立了以柔性电子器件中的电子墨料制备以及印刷工艺为核心技术的高科技公司。公司将新材料与新工艺开创性地应用在物联网、智能服饰与医疗检测领域,成功地开发出RFID标签、智能加热服以及葡萄糖检测芯片等产品。
公司有行业内一流的研发团队,核心成员有多年智能新材料产品的开发和应用经验,能够研发及生产高可靠性、低成本的智能新材料;同时提供高水准的技术服务。运营团队具有丰富的投融资、运营管理和销售服务经验。公司将持续地发挥团队的创新优势,立足深圳完备的电子制造产业链,加速发展柔性电子技术,助力深圳及全国的产业加速升级。
联系方式
- Email:moonche@dingtalk.com
- 公司地址:地址:span西丽南山智园(崇文园区)2栋20楼