深圳招聘

岗位职责：

1、制定产品的市场策略和产品定位，提出产品市场开发方案及发展规划；

2、根据公司产品原型、撰写产品文档，能够有效与设计、产品团队沟通，全程跟进产品开发进度；

3、收集、分析、汇总竞争产品的信息和资料，及时反馈意见，完成产品有效的竞争战略；拆解和评估各方需求，有效整合后建立统一规范，对管理领导力培训产品有一定了解；

4、对产品/项目测试、上线、推广和培训等工作有所理解与规划

5、领导交代的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上产品经理工作经验；

2、有市场调研、意识分析、需求调研、业务梳理能力，有较强的逻辑思维能力和学习能力，善于分析问题，系统分析能力强；

3、具备强执行力，可以快速将产品思路转化为产品设计；

4、良好的沟通能力，善于协调、能与各部门人员密切合作；

5、具备1-2年通信行业相关研发工作经验优先。

      安迪曼教育咨询无锡有限公司（以下简称：安迪曼咨询）创立于2010年，是一家全国性的学习技术解决方案服务商，总部坐落于江苏无锡安迪曼大厦。目前全国在6个中心城市设有分公司，致力于为全国范围内的互联网、金融、房地产、制药医疗、高新科技、快消零售、服装、广告传媒等12大行业的企业客户提供优质的学习技术解决方案，致力于解决企业人才培养与发展问题。
目前，安迪曼的业务覆盖六个方面：公开课、在线学习、内训、人才测评、混合式学习项目以及企业咨询；具有近百人的团队，其中涵盖10余位培训、教育、心理学博士，具有20多名全职讲师/顾问。
       安迪曼具有一整套自主研发的学习体系构建方法论——OnDemand WayTM，包含了：从前端“培训需求分析”、“绩效改进”到中台的内容开发及后端的学习效果评估等在内的培训产品和咨询服务。产品以“组织赋能”为独特价值定位，以“经验萃取”为核心链接，打造学习价值全流程与企业成长周期相结合的学习系统，实现以绩效为中心的全员高效学习。
       2010年成立以来，安迪曼咨询深受客户青睐，先后服务华为、中兴、腾讯、滴滴出行、联想集团、阿里巴巴集团、京东集团、TCL集团、强生医疗、西安杨森、沃尔玛等跨国、上市企业、大型民营企业3000余家。砥砺数年间，安迪曼咨询曾获得《培训》杂志、智享会、36氪、四大门户、留创园等上百家专业媒体的深度专栏报道，已成长为中国学习技术领域品牌公司之一。