深圳招聘

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如果你想从事一份值得做一辈子的事业，那乐有家毫无保留成就你！

如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活，那乐有家全力以赴成全你！

如果你想简简单单的通过努力就取得成绩，那乐有家真心诚意欢迎你！

如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士，那就请你加入乐有家吧

这是一支纯大学生销售团队，青春正能量，充满朝气和活力！团队作战，互帮互助，不存在勾心斗角！

1.收入自主制：

1）本科底薪7200元（5700无责底薪+1500真服务绩效奖励）

2）大专底薪6400元（4900无责底薪+1500真服务绩效奖励）

3）同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

另外再享有55%—80%的超高业绩奖金核算比例，平均月薪1.3万！

4）正常发展年薪10-15万，拼命发展就不知道了！

【工作时间】

朝九晚六，中间1.5小时休息，周一周二调休1天半，可自由选择早晚班

【工作内容&价值】

1、你是乐有家的创业合伙人，是5位数或者6位数月薪的拥有者

2、你是深圳各大区行业专家，乐有家所有房源对每一位顾问开放，客户找你一人，就能看遍所有深圳片区小区房

3、通过数据分析，帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案

4、解决资金、交易等一系列问题，帮助客户买到满意的房产，实现TA关于家的那个美好梦想

更多福利：

1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金；

2、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转神户；

3、申请公司福利手机，话费流量全包！让您跟客户同事沟通无限！

2.无限发展空间 乐有家助您成功

1)发展空间大，晋升快：

公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝金牌业务员、店长、副总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。集团总部定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

★ 工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）

【快速面试通道】

HR招聘官：彭主任150 194 740 26（w x同号，欢迎主动加w x咨询）

职位模板14

【薪酬待遇】

本科薪酬7500起

大专薪酬6800起

以上无业绩要求，同时享有业绩核算比例55%~80%

人均月收入超1.3万

【岗位职责】

1.爱学习，有耐心：

通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识，不功利服务客户，耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题；

2.会聆听，会提问：

详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识；

3.爱琢磨，善思考:

热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验。

【岗位要求】

1.18-26周岁，自考大专以上学历；

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心。

【培养路径】

1.上千堂课程;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;

2.成长陪伴：一对一的师徒辅导

3.线上自主学习平台：乐有家学院，专业团队制作，每周大咖分享

4.储备及管理课堂： 干部训练营、月度/季度管理培训会

【晋升发展】

营销【精英】发展规划：A1置业顾问-A6资深置业专家

营销【管理】发展规划：（入职次月后就可竞聘）

置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁

内部【竞聘】公司职能岗位：如市场、渠道拓展中心、法务部、按揭经理等都是内部竞聘

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