深圳招聘

1、根据用人部门的招聘需求，拟定招聘方案，匹配适合招聘渠道并快速完成招聘目标；

2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法；

3、负责员工的入职即日常培训管理；

4、定期开展日常绩效评估及考核工作，搭建可持续发展的人才梯队；

5、负责员工入职、离职、异动等员工关系工作；

6、考勤核算、培训开发、员工餐费核算；

7、其他上级安排的相关工作。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、2年及以上招聘经验，有快消行业经验、销售/市场类岗位招聘经验优先；

3、能够开发新颖有效的招募渠道，熟练掌握面试技巧；

4、热爱人力资源工作，有较强的学习意愿；

5、良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力；

6、心态积极乐观，抗压能力强，人际敏感度强，具有良好的目标与客户导向意识。

深圳市华扬通信技术有限公司成立于2005年，发展至今已在南京、西安等地均设立了研发中心和生产厂区。是一家从事移动通信射频产品自主研发、生产和销售的高新技术企业，大力发展前沿性创新技术，利用超材料技术、太赫兹技术，加快推进基于超材料技术的5G通信电子器件与部件、基于太赫兹技术的芯片,主要客户为爱立信、三星、诺基亚等跨国通讯巨头和国内知名移动通讯设备公司。通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证、OHSAS18001职业健康管理体系认证，并在2009年被评为国家高新技术企业获得多项荣誉。我们重视以人为本的企业文化的建设，使企业成为学习型组织，使员工有道德、有理想、有知识、有技能、有健康的身体和心态，愉快地生活在华扬家园之中，适应和胜任日益变化发展的社会的任何挑战。
公司于2015年6月被上市公司天和防务（股票代码：300397）收购，获得天和防务在资金、人才、技术上的强力支持，按上市公司的管理模式进行管理和改善，各方面持续进步，发展潜力巨大。