深圳招聘

岗位职责:

1、活动运营：结合本部的业务情况制定日常特色活动方案、并落地执行；

2、活动策划：协助集团负责人组织集团整体活动，包括活动的前期策划、活动组织及后期的宣传工作；

3、活动提升：较强的总结归纳、对活动进行效果分析，总结经验及不足，提升活动效果；

4、上级领导安排的其他临时性工作。

任职资格:

1、本科以上学历；

2、有二年以上相关工作经验优先，。

2、年轻、活力有脑洞，具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力，

3、具备团队合作精神，工作认真负责，能承受工作压力。

4、熟练使用office，PS等软件。

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