深圳招聘

工作职责：

1. 负责高端西服贴牌销售业务，发展海外品牌男装订单，带领销售团队，完成绩效目标；

2. 贯彻执行公司的销售策略及流程；

3. 根据销售任务制定销售策略及计划，并跟踪实施；

4. 从销售数据中找出问题，并持续优化策略和计划；

5. 管理销售队伍、进行团队建设，培训腰部管理人员、挖掘及培养储备干部。

任职资格：　　

1. 热爱销售工作，具有良好的市场开拓能力，有强烈的成功欲望和事业心；　

2. 5年以上主动销售工作经验，销售业绩优秀，有OEM经验优先；　　

3. 2年以上销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩；

4. 人际关系技巧出色，擅长打造有执行力的团队；

5. 精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力；

6. 有对海外服装市场，或留学经验者优先。

量品简介

衬衫是日常穿着刚需服装单品，每年中国衬衫的消费量达到上亿件。但市场上的衬衫真正的合体率却只有不到30%。量品品牌的创立就是为了让任何身材的人都能穿上量身定制的合体的高性价比衬衫。
 
量品的创始人系传统服装制造、OEM领域出身，深知传统制造业痛点：利润日益降低，成本高企不下，库存问题难以解决等问题。
 
量品创立之初就摆脱了传统服装的生产模式和渠道模式，采取了C2M（ Customer-to-Manufactory中文简称为“客对厂”）的模式。完全实现了零库存。
 
在C2M模式下，前端由量品的量体师上门量体，采集用户数据，并适时回传工厂，工厂再根据用户数据一人一版进行个性化生产。
 
为了适应个性化定制需求。量品对于后端的工厂进行地供应链改造和技术升级，并完全形成了针对个人用户的柔性化生产供应链模式。并且随着订单量增长，效率逐渐提升，最终会超过传统的服装流水线的效率。
 
由于效率的提升，库存的消灭，使得量品可以专注于产品品质，让利用户、让利一线销售、反哺工厂。因此，量品399元、499元的衬衫品质可媲美一线大牌，让用户花更少的钱享受更好的产品。与此同时，前端销售和后端工厂获益都超过了传统的销售渠道和传统的工厂。
 
经过了7年的发展，量品已经成长为上门量体定制衬衫大规模公司。目前已经从衬衫品类扩展到裤子、西装、POLO衫等多品类，满足了商务合体前提下的全方位穿搭需求。