深圳招聘

岗位主要职责

1.完善辖区内省级业务制定及执行，协同运营部门完成公司战略指标；

2.优化辖区内省级业务，达到赋能公司，提升行业竞争力（包括但不限于自营业务、供应商管理与考核）；

3.结合公司业务发展，开发并公关辖区内政府关系（局级以下含局级）；

4.符合公司经营目标及要求，对公司流程运作提出建设、运营及执行；

5.合理管控辖区内运营成本，提升团队人员效能，积极参与公司服务流程优化和产品研发改良并提出有效建议；

6.以合理的方式配置团队成员；对日常经验管理的效能提升、成本控制、资金运作提供方法；

7.负责辖区内及重点城市人才梯队培养、人才厚度建设的工作。

任职资格

1.本科以上学历，5~8年以上人力资源外包服务多省业务操作经验；10~20人以上团队管理经验；

2.具备全局观念，优秀的沟通协调能力；

3.良好的服务意识，能持续维持团队士气，培养团队综合运营能力；

4.正向积极的价值观，市场及行业分析判断能力；

5.有一定的当地政府资源及行业人脉；

6.较强的学习意愿和学习能力，能满足组织发展过程中对人才素质提升的要求；

7.能适应并推动变革，引领团队适应组织快速发展带来的各阶段转变。

金柚网成立于2014年，是国内著名的人力资源数字化服务商，以“连接企业，连接人”为核心价值，构建全景式全链路数字化人力资源产品与服务体系，已为餐饮、零售、物流、医药、智能制造等行业的85000多家企业提供多元化的人力资源解决方案，涵盖岗位外包、业务外包、招聘流程外包、商业保险、行业咨询、企业培训、企业级智库等。
公司坚持科技驱动，围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。