深圳招聘

岗位职责:

1、根据企业发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；

2、依据公司战略发展需要，制定年度、季度、月度招聘计划，搭建人才梯队，根据编制实施并落实招聘计划；

3、负责搭建与完善员工培训体系，建立员工入职、晋升、储备干部等培训机制；

4、负责制定和完善公司配套的薪酬福利体系，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性与竞争力；

5、负责制定和完善公司的绩效考核制度，对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评，有效实现绩效考核的目的并激励员工；

6、负责人事体系的搭建，包括入离职、员工档案管理、员工关系、员工异动管理等；

7、兼顾行政日常事务的管理及后勤保障工作，安排公司资质的申报及规划，办理公司各类证照的年检、变更等手续，为公司各部门提供支持；

8、领导安排的其他事务。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历，有良好的英语水平，能做到日常沟通；企业管理、人力资源、心理学专业优先；

2、5年以上人力资源管理和招聘工作经验，有猎头、国际销售行业招聘经验者优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具有很强的团队领导能力，较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力，执行力及学习能力强，为人稳重谦和，愿意与公司一同发展；

5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

1. 公司简介：
深圳市欧普科技有限公司于2000年创立，是一家专业的高科技光纤类产品公司，专门从事光纤产品的研发，制造和配送。目前，公司主要产品包括光纤跳线,布线系列,连接器, 适配器,耦合器,衰减器,分路器，光纤终端盒，墙盒等系列产品。
公司目前拥有超过150名接受过良好培训的员工，和多年光纤背景的优秀工程师致力投身于我们引以为傲的产品生产当中。欧普公司致力于研究，开发和所有光纤生产技术的应用，包括光纤插芯设计,精密研磨，模具设计,客户OEM包装, 我们拥有一套严格的质量监控和质量检测系统,保证了公司每年年均收益达到1亿。
2. 相关行业与国家：
我们为客户提供专业的产品和服务。我们海外市场广阔，产品远销至欧洲各国，美国，南美，印度，新加坡，马来西亚，印尼，菲律宾和俄罗斯。这些产品已被广泛地应用于光纤通讯, 网络管理，校园网络，智能舍区，政府电子工程，除此之外，还包括其他一些行业。我们随时准备为你提供一流的产品和一流的服务。
3. 我们的产品：
我们引进了精密的研磨制造设备，以及专业的检测手段，我们的连接器可以连接各种不同的光纤网络， 光缆; 光纤终端 和测试设备。依靠科学的管理，严格的质量控制和全方位的产品测试，我们的技术规范和产品功能都达到了行业领先水平。
4. 我们的服务：
我们坚持创新的经营方针，以及诚实和充满热情的服务，持续为顾客提供高质量的产品及令人满意和及时的售后服务。坚持每一产品保持完美级的水准是我们的一向宗旨，我们会给予所有的买家于充分重视。您对我们产品和服务的满意程度是我们持续努力的所在。我们致力于为光纤通信行业以及新旧客户创造更加美好的未来。
薪酬福利:
1、提供有竞争力的薪酬、福利待遇和发展平台；
2、购买社保，定期的外出旅游。
3、正式合同制用工；
4、五天八小时工作制，享受国家各类法定假期；
5、提供专业培训。