深圳招聘

岗位描述:

1. 参与RKA的全年合同谈判，目标设定、JBP制定以及全年品牌策略，充分了解客户系统及玩法，季度回顾生意、协访部分门店，提高门店VPO、提升品牌影响力，完成RKA销售目标

2. 与CGL共同对接NKA分部，帮助区域完成大区NKA销售目标及增长，提升与分部的黏度，共同精准执行JBP项目，通过招新、复购、CRM等对接，提升门店活跃分销率，定制化促销方案，从而提高门店VPO，提升在客户的市场份额

3. 提高NGS门店的上架率OSA，精准执行所有区域内NKA门店的陈列

4. 定期按照需求推出区域内的各项KA报告，并责任到人跟进执行

5. 加强与KA Manager的沟通及区域各职能部门的互动          

岗位要求:

1. 三年以上KA管理相关工作经验，有良好的数据处理及分析能力

2. 具有良好的执行力、责任心，良好的沟通协调、组织能力

3. 熟练操作电脑、office相关办公软件

4. 能适应短期的华南区域内出差

5. 大专及以上学历

6. 具有同类行业岗位经验，能适应高强度工作者优先      

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