深圳招聘

岗位职责：

（1）根据公司发行的产品，开发培训课程，编写培训材料，设计培训环节；

（2）根据产品优势、市场情况、客户关注点进行培训需求调研与分析，拟定培训计划及具体方案；

（3）负责公司组织的产品发布会、推介会、项目路演、沙龙，对新产品发行进行讲解，并根据不同地区、行业的客户进行调整，确保内容、市场、风格等满足客户需求；

（4）培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

（5）完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

（1）年龄26-35岁，本科及以上学历，金融、经济、等相关专业背景；

（2）3年以上基金、证券、银行相关行业工作经验，对私募基金领域有深刻理解与认识；

（3）熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程，能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材，熟练运用ppt等办公软件；

（4）具备优秀的讲演能力，能够妥善处理会议现场的异常问题；

（5）学习能力强，有较强的沟通和组织能力、团队合作意识强；

（6）具有良好的敬业精神、创新意识，能适应短期出差。

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