深圳招聘

一、岗位职责：

1、深入了解业务，制定针对关键岗位的专业能力提升的培养方案，搭建专业序列的学习发展地图，并赋能内部落地；

2、设计混合式的培养项目方案，能够独立有效地根据方案如期完成项目实施、评估及复盘，并进行项目迭代；

3、丰富内部通用类的课程体系，讲授通用素质类课程；

4、培训相关的内外部资源进行引进整合和有效管理；

5、配合部门落实各个培训项目，分享与帮助他人共同进步，提高培训质量；

二、岗位要求：

1、本科及以上，管理类或人力资源类背景，5年以上培训相关领域的工作经验；

2、具备成熟系统的课程设计、开发与讲授能力，尤其是具备专业的经验萃取能力；

3、求知学习能力强；较强的分析能力、敏锐观察能力，良好的团队协作意识与沟通能力；

4、以客户为导向，主动学习，乐于分享；

5、英文好，项目管理经验丰富，有电商或服装行业经验可优先考虑；

SHEIN成立于2012年，是全球快时尚电商领先品牌平台，直接服务全球超 150 个国家和地区的消费者，在广州、新加坡、洛杉矶及其他主要市场设有运营中心。
秉承“人人尽享时尚之美”的使命，SHEIN不断追求技术与效率的提升，目前在售商品超60万件，每日上新超6000 件，涵盖服饰、鞋履、美妆、家居等多个品类，满足全球消费者在丰富度、实时性和性价比上的时尚需求。