深圳招聘

工作职责：

1. 招聘渠道的开拓与维护，招聘需求的沟通，简历筛选、面试组织与评估；

2. 招聘流程完善，招聘数据分析，提升公司招聘支持力度；

3.培训的计划和组织，包括新员工培训、管理培训、通用技能培训等；

3. 参与绩效方案的制定及执行；

4. 其他HR工作辅助；

5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年以上互联网行业HR工作经验，1年以上独立负责招聘工作经验。有新媒体或社交app公司工作经验优先；

2. 较强的执行力，强烈的学习欲望和学习能力；

3. 熟知人力资源相关知识，熟悉国家劳动法律法规，并能够灵活应用；

4. 优秀的表达沟通能力，较好的亲和力，较强的责任感与敬业精神。

岗位吸引力：

1. 公司已拿到红杉资本、真格基金、金沙江等***投资公司的A+轮投资，前景好；

2. 可以学习接触人力资源各个模块，随着企业发展，有机会成为模块负责人；

3. 周末双休，弹性工作制，无限供应零食下午茶，工作环境好氛围好。

我们是谁：
我们是一家新媒体公司。定位于情感领域的“夜听”公众号短短一年多时间里就拥有近3000万粉丝，成长为新媒体***流量大号。每晚音频推送10分钟内即突破10万＋，平均阅读500万＋，每日活跃用户数百万计，创造了业界奇迹。除此之外，多条新的产品线也在火热开发中。我们的目标是打造全国***的情感社区，让更多的家庭越来越幸福。

我们的优势：
a.已完成A+ 轮融资，投资方是真格、红杉、金沙江等***投资公司。
b.创始人有情怀、有格局，追求有温度的产品。
c.早期成员来自BAT、YY、陌陌、华为、新浪。CEO能力极强人超好，内容、技术大牛多。
d.扁平化团队管理，成长空间大，只要你有能力有想法，就有你展示的舞台。
e.90后美女多、团队氛围好、弹性工作制、不限量零食水果供应。
f.周末双休，加班提供夜宵&交通费报销。