深圳招聘

岗位职责

1、企业文化管理体系的建立：对公司发展策略、经营理念、核心价值观进行系统总结、阐释和传播；负责企业文化宣传体系建设，确保公司核心价值理念和管理理念得到推广和落实。

2、活动策划：协助制订企业文化推广计划/方案，并组织实施，促进企业文化的理解和执行。

3. 负责定期对企业文化建设工作进行效果分析，持续完善企业文化载体的建设和管理、传播方式的创新、文化氛围的营造；
4. 负责公司企业文化建设的宣传和推进，做好企业文化工作的传播；
5. 负责公司内宣载体的制作与管理，以及办公区企业文化环境的策划与布置。

职位要求：

1. 本科及以上学历，中文、新闻学、文化学、管理学等相关专业优先；
2. 逻辑性、责任心强，工作积极主动，有较好的承压能力；
3. 较强的沟通协调能力、组织规划能力、良好的人际关系等综合素质；
4. 较强的文案策划能力，新闻、公文的的撰写能力及编审能力；
5. 有3年以上企业文化工作经验，有大型企业企文部门负责人经验者优先。

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