深圳招聘

岗位职责：

1、通过电话和微信与家长进行顾问式销售，在充分识别家长需求后，为孩子推荐合适课程；

2、及时响应家长，并与教学老师一起做好孩子的教学工作和家长服务；

3、公司有稳定的客户资源并且没有淡旺季，无需自寻资源，尽情冲刺招生业绩；

4、资源为已上体验课学员，精准意向大。

岗位要求：

1、大专及以上学历(全日制)，热爱销售职业；

2、电网销经验不做强制要求，但是有电销、网销招生经验者优先；

3、有责任心，能承受较大工作压力；

4、具有较强的沟通能力与亲和力，善于发现与引导客户需求；

岗位待遇：

1、无责任底薪5k+餐补720+业绩提成（4k~20k)，均薪9K+，10点下班车补30/天，10点半后车补60元/天

2、晋升：课程顾问—销售主管—销售总监（核心团队）；

3、每周休息一天半，每周健身日，淡季月初可双休

4、提供精准意向客户资源，成单率高

上班时间：周休1.5天

周二-周六：上班时间：11：00-22:30（12点半-14点 、18点-19点是休息时间）

周一：上午休息，下午上班时间：14:30-22:30（18点-19点是休息时间）

周日：休息

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。