深圳招聘

1、在各事业部和部门宣导公司规章制度，负责相关制度的完善及落地执行；

2、依据公司的战略目标完成事业部的人力资源规划，对应完成岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；

3、掌握公司业务运作流程，梳理各部门业务流程，建立流程规范和工作标准；

依据集团总部的要求，推进事业部、各部门的绩效考核工作，完善事业部绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；

4、建立事业部培训学习体系，负责培训计划制定与实施、内训师的选拔与培养，学习与分享机制的建立；

5、做好各部门人才职业生涯规划，完善薪酬和职级管理体系，建立人才培养与选拔机制；

6、做好企业文化宣导，营造企业文化氛围，提升员工稳定性，减少人才流失；

7、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力；

8、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

岗位要求﹕

1、人力资源相关专业，3年以上人力资源部门管理经验；

2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源管理体系和制度建设；

3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；

5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；

6、有销售行业或互联网行业工作经验优先。

深圳伊赞泉化妆品有限公司旗下的品牌兰希黎，兰希黎以原生态植物护肤的美丽哲学为理念，凭借着公司强劲的实力与专业的科研团队，运用网络技术开拓市场。专注于原生态植物护肤品的研发与推广，将大自然中的神奇力量汲取至我们的美丽事业，向世界展示自然与科技完美结合的惊人奇迹。
2014年是兰希黎品牌发展的新里程碑，产品的多样化升级满足更多的肌肤需求，客户的青睐就是对兰希黎品牌***的肯定。兰希黎注重结果导向，以原生态植物护肤理念，全心意提供护肤知识，诠释东方女性灵性之美，让每一个***找到真正的自己。
随着兰希黎近年来快速健康的发展，注重品质改善、提升和创新，兰希黎得到了广大媒体的认可与支持，荣登CCTV-1、湖南卫视、江苏卫视、安徽卫视、广东卫视、四川卫视等各大知名卫视。2016年6月30日，兰希黎作为新媒体护肤领导品牌，正式携手《美丽俏佳人》达成战略合作关系，并在节目中隆重推出我们的品牌升级产品 “深层保湿固体水”，和护肤达人、明星们一起宣扬植物护肤新概念，共同壮大美丽事业。
公司规模：300-500人，高端办公写字楼4层。