深圳招聘

项目广告创意及推广策略的设计主导者与执行者，专业经理级别，无下属配置。

岗位职责

1.负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计、数字媒体设计，准确把握设计方向，把控设计交付物的质量。

2.设计公司所需各类宣传印刷品，如宣传画册、折页、单张、电子宣传册，企业内部刊物执行美编。

3.设计公司外部活动所需各类宣传物料，如展位、展板、背景板、指示牌等。

4.参与公司官网/移动端的视觉设计，负责与各类广告公司、执行公司或供应商的协调与对接。

5.创建及管理品牌图片库，管理企业VI系统，落实及监管品牌视觉形象手册的在总部和各地园区的实际运用。

6.领导安排的其他工作。

任职资格与要求：

1.统招本科以上学历，平面设计/广告设计/美术等相关专业。

2.五年以上平面设计师任职经验，具备拍摄剪辑技术加分。

3.出色的PPT使用技巧，并具备逻辑性思考，展示文案创意思路。

4..国际化视野，创意性强，工作自我驱动力强，团队合作性强。

5..知名地产、金融、广告设计、互联网公司工作经历。

6.面试需带作品。

 多丽产业园运营管理有限公司是多丽集团下的产业园运营管理公司之一。
作为新兴产业运营服务的领航者，投资建设了全国首个产业综合运营服务平台，涵盖了电子商务、互联网、新一代信息技术、电子信息、汽车后市场、低碳、文化创意、未来产业等新兴产业；形成了在产业研究、规划、招商、孵化、服务、投资等方面具有领先优势的核心能力。

秉承“以合作求共赢、以创新求发展、以服务求生存”的发展理念，致力于为广大企业搭建政府、企业、社会、园区四方互动的产业公共服务平台，充分发挥产业园“集智、集成、集群、集聚”的优势，通过“四流合一”的全产业链协同发展模式，营造全产业要素的创新创业生态，为企业提供从“众创空间―孵化器―加速器”的全生命周期成长服务，全面推动产业升级，助力经济发展。

把人才作为公司可持续发展的资本之一是多丽人才发展管理的核心理念。公司秉承人才是发展的***要素；坚持以人为本，加强人才素质能力建设，搭建创新平台的人才工作机制，强化激励，引进、集聚各类优秀人才。

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