深圳招聘

一、任职条件：

1.全日制大专学历以上，2018，2019 届毕业生；

2.专业不限，酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑；

3.热爱酒店行业，认可酒店文化及行业发展；

4.优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力；

5.亲和力佳，客户服务意识佳，有较强的成就动机；

6.培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。

二、岗位职责;

1.基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等；

2.主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等；

3.经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等；

4.总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。

三、 薪酬福利：

薪资架构：底薪+提成+奖金，综合试用期：4800-8000，转正后：6000-10000，

2.包三餐（加班有夜宵）和住宿；

3.每年两次调薪、五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、年终奖；

4.病假、事假、年假、陪护假、产假、婚丧假等，别人家有的我们还是会有。

5.合伙人机制制、股权分红机制、内部创业机制，三大机制带你走上人生巅峰。

四、上班时间、地点：

前厅：8：00-16：00、16：00-24：00、24：00-8：00，客房无晚班（个别门店会安排）

入职是根据填写申请的意向入职时间安排，分配好之后自行联系门店沟通入职时间，门店联系方式会给到通过人员，深圳地区各门店均可安排。

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