深圳招聘

岗位职责：

1、参与决策公司产品的技术路线，确定产品架构及开发实施整体规划，不断完善公司研发和技术支持体系不断推动产品创新，提升公司整体的技术能力，负责公司的技术架构、开发组织、项目管理等；；

2、负责技术难题的预研与攻关，解决核心技术问题，对产品的整体稳定性和可靠性负责；

3、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程，负责对技术方案的评审工作；

4、负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性。

5、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理，提升技术部的工作效率；

任职资格：

1、拥有5年以上大型互联网公司研发管理职位工作经验、具备项目管理经验和技术团队管理经验；

2、精通移动端的混合开发模式，精通移动应用架构设计和各种机型的兼容性调试；

3、具有完整的iOS、Android项目经验，至少参加过两个完整的商业级手机应用的设计和研发；

4、具有优秀的全局意识和战略性思维，优秀的组织、协调、领导和决策能力。

5、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

6、具备产品系统架构设计经验对互联网高性能、高负载应用系统架构设计有丰富经验；

天比高作为国内***家具备为全国珠宝零售商提供全方位店铺托管服务资质的服务型公司。公司倡导“价值和伙伴关系”的共赢理念，致力于为合作客户建立一套专业化、流程化、系统化的珠宝店管理模式和人才培养机制，帮助他们解决珠宝零售事业阶段性发展所面临的管理难题。天比高专注于珠宝店零售管理，首创“托管式加盟”的商业合作模式。客户成为天比高的加盟商后，公司将根据其珠宝店铺的实际经营现状，为客户提供短期或长期的店铺代理运营管理，在建立起一整套完善、有效的零售管理体系后移交给客户，以实现店务流程、人员能力、货品规划、客户管理、激励薪酬、品牌营销、销售资源配置....等全面提升。

天比高所提倡的"经验分享、共同成长"的互助理念亦得到了众多客户及投资人的认可。创立至今，天比高已经与全国100多家珠宝零售公司建立合作关系，帮助他们显著提升了店铺管理与市场销售业绩。


在天比高，人才是我们最为宝贵的财富，也是我们持续成功的基础。天比高吸收并培养一批具备专业的珠宝零售管理技巧和丰富实操经验的创新型人才。人才的成长同时也是为我们的公司及客户创造了新价值。

天比高所提倡的"经验分享、共同成长"的互助理念亦得到了众多客户及投资人的认可。创立至今，天比高已经与全国1000多家珠宝零售公司、涉及2000多个珠宝零售店建立管理合作关系；帮助他们显著提升了店铺管理与市场销售业绩。天比高集团旗下还拥有深圳市天比高信息科技有限公司、深圳市天比高影院管理有限公司、深圳市前海一起戴网络科技有限公司、深圳市天比高投资发展有限公司、天比高（珠宝）商学院、好创意珠宝营销策划（深圳）有限公司、深圳市美琳珠宝有限公司...等附属子公司。

员工福利：

1、公司实行单、双周轮休工作制，每天上班7个小时，过年享受15天年假。
2、丰厚奖金：月度绩效奖、优秀员工奖、年终奖、人才举荐奖、超额业绩奖、导师津贴...等各种激励制度。
3、社保制度：根据法定法规购买员工五险一金、住房公积金。
4、员工培训：公司为员工提供丰富的内训、外训以及管理层晋升发展通道。
5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、日常文娱活动、结婚礼金...等。

公司地址：深圳罗湖区水贝国际中心41楼整层
联系电话：0755-3322 8334（人事行政部）
招聘联系人：王小姐
地铁站：3号线-水贝站B出口过天桥即到