深圳招聘

1、在区域内进行单店年度、季度、月度指标的合理分解并达成销售目标；

2、根据销售计划的完成进度，定期对店铺营运状况进行评估和诊断，制定店铺销售提升的措施和员工激励方案；

3、负责店铺店长岗位的招募，培养并带领店铺人员共同完成销售目标；

4、督促店长对店铺人员、货品及环境的日常管理，给予工作指导及建议，帮助店长提升店铺管理能力；

5、掌握销售回款进度，负责销售账款的安全管理与跟催工作；

6、根据区域销售情况及公司整体订货方向合理订货，并在日常工作中监督区域货控合理调配货品；

7、落实新店开业及店铺撤柜的相关工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、2年以上同等规模服装零售工作经验、1年以上岗位管理经验；

3、掌握服装商品陈列、货品知识、基础财务知识；

4、具有较强的终端店铺管理能力和人员带教能力。

顺子时装创立于2007年，公司着力于定位高级女装，集设计、生产、营销、服务于一体的大型服装企业。我们的产品设计简洁大气，款式新颖，品质卓越，性价比高，深受广大***的喜爱。
公司经营理念以“以人为本，依法治企”为宗旨，入职即为员工购买社保，免费提供宿舍，并为优秀员工建立“留薪计划”，即在公司工作满五年，被评定优秀的员工，离职后将继续享受留薪一年的福利待遇，并且公司采用了“年功序列制度”，员工薪酬随着工龄、技能等级等条件逐年给员工加薪。
公司秉承以“以毫米为单位”的工匠精神，以卓越的品质，打造富有创造力的品牌。现公司正处于蓬勃发展阶段，在国内市场逐步壮大的同时，也将逐步打开海外市场的知名度。未来五年内顺子时装会在东京、巴黎等地开设自己的品牌时装店，进军国际时尚潮流圈。
我们的企业文化是“忠诚、服从、真诚、执行”。我们为有梦想的人提供优质平台，你的能力决定了你的薪资，公司每年为优秀员工提供丰厚的奖金。只要你为梦想全力以赴，顺子将会是你***的后盾。顺子在稳定发展的同时，也不忘回报社会，公司积极展开“蒲公英工程”计划，对优秀员工提供学历提升计划（目前国家开放大学纺织学院时装研究中心在顺子公司挂牌函授点），对生活上有困难的员工适当的给予资助。相信，在顺子人精益求精的态度和孜孜不倦的拼搏下，企业会更创辉煌！