深圳招聘

1、 协助上级推动公司及个人绩效发展，跟进日常绩效管理；

2、 通过挖掘绩效数据背后的问题，从经营思维提出相应方案或建议；

3、协助方案设计、资源协调、敏捷迭代，确保方案落地执行效果，对项目推进和成果交付负责；

4、参与职级体系、任职资格等重要工作项目和任务的推进实施，提升人力资源管理的效能。

任职资格：

1、 全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；

2、 3年左右人力资源工作经验，有COE或绩效经验优先考虑； 

3、 具备COE发展潜质，有全局系统思维和结构化思维；

4、 能做方案设计，并能推动落地执行；

5、 反应灵活，工作积极主动，具有主动学习的品质。

     赛纳电子(CNEST)，2012年创建于美国华盛顿州的西雅图市；致力于在全球市场塑造中国消费品牌；由一支留美海归团队创立；全球员工500多人，平均年龄27岁，团队众多成员来自海内外知名院校，在美国、中国香港设有分公司；2019年底完成A轮资本融资，2021年初完成资本B轮融资；

     公司是国家高新技术企业，拥有自主品牌：AKASO（户外）、DRAGON TOUCH（智能家居），主要涵盖AKASO运动相机、户外运动装备、智能家居、小家电 等消费级产品；产品销往美国、日韩、欧洲、东南亚等全球多个国家和地区；依托海外电商平台：亚马逊、eBay、乐天、shopify、沃尔玛、Cdiscount、lazada 等线上平台以及海外线下全渠道，产品以品牌化路线为主。

【公司总部】深圳市福田区上梅林新一代产业园 3栋7层、4栋14层

我们可以为您提供：

1、薪资福利：周末【双休】，年终奖，激励奖金，年度调薪，带薪年假等；
2、员工培训：扁平化管理模式，无限成长空间；入职培训，同时不定期为员工组织内外部培训；
3、社会保险：入职即购买五险一金；并购买深圳市补充医疗保险；
4、假期：依法享有国家规定的各种法定假日，年假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等；
5、节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或购物卡等；
6、员工活动：每周四固定下午茶、每月Teambuilding、公司周年庆。