深圳招聘

1、 业务介绍

通过外呼方式，进行逾期提醒还款，将资金风险降到最低。

2、 招聘基本要求：

1) 普通话标准，，沟通谈判能力强，具备较好的服务意识及风险甄别意识；

2) 工作态度严谨，具备团队合作精神及独立解决问题的能力；

3) 较强的抗压能力，心理调节能力强，有上进心，对公司文化认可，适应加班；

4) 目标感要强，对未来自己的职业有一定规划，敢于坚持自己的选择，并为之努力拼搏。

5) 正能量，有集体荣誉感。

3、 薪酬:

M1收入=底薪3500-4000+提成（综合工资6000-12000）

4、 考核指标：

M1:KPI绩效考核（金额回退率和还款率完成情况）

M2:KPI绩效考核（金额回退率和还款率完成情况）+户数提成

M3:KPI绩效考核（金额回退率和还款率完成情况）+金额提成

5、 激励政策：每月会根据银行任务情况，制定相应激励方案，在年底和年初有个人与团队的奖金，以此来激励大家更好的完成银行的任务。

6、 上班时间（包含加班情况）：

M1:一个月累计放假6~8天，月初工作量较少，会在月初连休2~5天，后续跟周六调班，正常上班时间9:00-18:00，周二周四上班时间：9:00-19:00；

M2/M3：月初连休1~3天，***周双休，后续周六需安排加班（给加班费哦）。

7、 晋升平台：

业务线：M1--M2--M3；

运营管理线：员工-师傅-组长-项目主管-运营副经理-运营经理-高级总经理。

中后台线:员工-质检-培训师-质检组长-质检主管。

项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔，业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。

8、其他福利：

1、五险一金

2、月度部门活动

3、不定期奖励旅游及培训机会

4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问

5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

6、岗前培训

7、生日会

面试、培训、上班地点：深圳市南山区南头街道智恒产业园

附近公交很便捷，公交站牌:深南北环立交（南头检查站）、南头小关，公司附近就餐点选择多，办公环境良好，有独立休息区，多功能培训室。

电子产品、计算机软硬件的技术开发；电子产品、电脑产品的购销及其它国内贸易（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。^电子产品的生产与加工。