深圳招聘

1.根据公司业务发展进行人才需求分析，制定招聘计划并组织实施；

2.拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

3.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

4.进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

5.编制和完善公司各项规章制度和行政工作流程，并负责各项行政规章制度的监督执行与报告工作；

6.负责协调各行政管理业务流程，负责公司日常的行政事务管理工作，全面支持企业运作。

任职资格：

1.学历要求：

-毕业于211/985统招本科及以上学历。（经验能力强者可忽略学历要求）

2.工作经验

-3年以上中小型企业人事、行政管理工作经验；

-熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

-具有较强的服务意识，严谨、公正的工作态度以及专业的职业操守及敬业精神；

-具有团队合作精神，责任感强，有处理后勤事务的耐心与细心。

3.能力要求：

-能够发挥主观能动性，具有积极的工作态度；

-执行力强，工作高效；

-具备良好的团队合作意识，具有较好的服务意识。

4.素质要求：

-沟通能力良好，工作处事认真、细心；

-工作踏实，态度积极，能够承受工作压力；

-品行端正，责任心强，正直诚实，值得信赖。

    舒培健康科学有限公司是一家集多肽药物、精准小分子营养品、新型膳食补充剂等产品的研发与产业化、市场化运营于一体的科技创新型企业。公司旨在运用全球领先的生物技术智造出更为科学与安全的天然药物和健康食品提供给广大消费者，使之轻松拥有更为健康的身体和美好人生。
    舒培人始终秉持着“倾毕生之力创造臻品、怀赤子之心服务大众”的企业使命，将“创经典品牌、铸百年舒培”作为我们的企业愿景和发展目标，倡导“感恩奉献、高效创新、诚信精益、团结协作”的价值观...现诚邀不甘平凡、追求卓越的您加入我们！与我们一起快乐工作、共享舒培未来!
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