深圳招聘

1、学历背景：

大学专科以上学历，人力资源管理，工商管理等专业优先。

2、知识结构及专业培训：

掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。

3、工作经验：

具有3年以上工作经验，1年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管者优先。

4、基本素质和技能：

1.认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

2.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

3.熟悉日常人事管理的业务流程；

4.良好的口头表达、文字写作、阅读能力；

5.能够使用电脑处理相关业务。

二、岗位职责：

1、在人力资源部领导下，负责公司的日常人事管理工作；

2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；

3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；

4、负责编制公司的劳动用工计划，审核公司的劳动用工计划；

5、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

6、负责公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；

7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；

9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；

10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策和建议；

11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；

12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；

13、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

14、完成人力资源部交办的其他工作任务。

晋升通道：人力资源专员--人力资源主任--人力资源主管--人力资源经理--人力资源总监--总经理助理

福利待遇：

深圳市一档社保+商业意外险+传统节日过节费+公司每年旅游（国内，国外，邮轮，自驾）+每年组织体检+不定时聚餐+其他

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    我司成立于2009年，并于2011年底在东莞设立工厂，是一家专注于新型环保油墨和特殊功能性油墨的高科技企业，以研发、生产和销售各种高品质UV胶印、丝印油墨和水性凹印油墨，UV-LED和水性塑料薄膜凹印油墨，UV-LED柔印油墨，UV-LED可变二维码油墨等产品。通过几年的努力和奋斗，2017年我们整个集团销售额突破一个多亿，这同我司坚持自主研发，致力于技术创新，以服务客户为宗旨的理念有很大的关系。公司拥有多年的、经验丰富的油墨涂料技术研发团队，能满足客户不同产品的需求。产品应用范围涉及各种烟酒包装、日常生活用品包装、电子包装、化妆品、药盒等行业。
展望当今行业趋势，新材料的不断出现，人文、环保的要求不断提高。公司本着“进取、求实、严谨、团结”的方针，以满足客户的需要为宗旨，努力研发、更新公司的产品，不断完善品管体系，以适应品质、环保要求，不断开拓创新，以技术为核心、视质量为生命，竭诚为您提供性价比最高的油墨涂料产品、高质量的产品开发及无微不至的售后服务。
    公司以诚信、务实、创新、共赢为经营理念，始终如一地坚持以勤勤恳恳的态度专注做好每款产品的研发与服务；坚持以质量、速度、创新为客户创造最大的价值。