深圳招聘

岗位职责:

【基层培养（4 个月）--主管锻炼（10 个月）--经理提升（18 个月）--店总经理】

任职条件 

(1)大专学历，2019 届毕业生，往届2年内亦可； 

(2)专业不限，酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑； 

(3)热爱酒店行业，认可酒店文化及行业发展； 

(4)培养期内服从至少一个区域的工作地点调动，接受基层逐级晋升的培养模式。 

岗位职责 ：

(1)基层培养期：预定入住，对客服务，财务管理，客房清洁与管理等； 

(2)主管锻炼期：制定排班计划与工作计划，关注房态，处理客诉，员工培训与指导等； 

(3)经理提升期：掌握房态的变动情况，督导下属工作执行，查看系统数据与报表，宾客意见收集与维护等； 

(4)总经理的高端晋升期：前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理，政府关系与媒体关系的管理与维护等。 

.福利待遇： 

(1)实习薪酬：底薪 2800-3400（底薪按照上班城市及岗位定薪） 

+提成+奖金； 

(2)试用及转正薪资：底薪 3000—3600+提成+奖金（底薪按照上班城市及岗位定薪） 

(3)包三餐（加班有夜宵）和住宿; 

(4) 每年两次调薪； 

(5) 五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、丰厚的年终奖； 

上班时间：

前厅：8:00-16：00,16:00-24:00,24:00-8:00，客房无晚班（个别门店会有安排），

月休4天，轮休制

上班地址：

广州、深圳、东莞、佛山等全国各地维也纳酒店，根据求职者填的意向城市安排

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