深圳招聘

岗位职责：

1、 协助部门总监开展公司管理制度及人事政策的编订、宣传、指导工作，并跟踪各城市政策变化，不断完善。

2、 协助部门总监开展HR信息管理电子化及系统化建设工作，完善入离调转工作流改善效率。

3、 负责深圳区基础人事事务的交付工作。

4、 负责商保、员工福利相关服务的外采及管理工作。

5、 协同企业文化工作。

任职要求：

1. 22-30岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先考虑。欢迎应届毕业生。

2. 热爱人力资源管理工作，有较高的工作热情及主动性，具备优秀的协作能力及沟通能力。

3. 具备IT外包行业SSC工作经验者优先考虑。

4.     有人事行政前台经验更加

5.      形象好，优先安排

文德数慧创立于2017年，在北京、深圳、上海、香港、杭州、合肥、重庆等地布局，拥有多处运营基地，具备完善的本地化、专业化交付能力。公司深耕金融及互联网行业，以做***的企业数字化解决方案提供商为愿景，面向海内外大力拓展互联网数字化运营、智慧解决方案与金融科技等技术服务，致力于为客户输出价值，高效满足客户的服务要求。
公司具备CMMI3资质及地理信息测绘资质，核心技术团队具备平均15年以上的海内外IT服务行业积累及成功案例，拥有广泛而多样化的IT服务能力。产品能力包含互联网数字化运营解决方案、智能客服解决方案、地图数据服务、银行风险管理解决方案、IFRS9减值准备计算引擎等。在互联网数字化运营、智慧金融领域持续深耕细作。
我们秉承严谨、科学化管理的理念，坚持以不断完善自我，不断提高客户满意度为宗旨，为客户交付高可靠、高稳定的系统产品及服务，为员工提供专业知识储备及个人发展的平台。

【员工价值主张】
文：以文化人，以人为本
——员工是企业的***生产力，员工的发展是企业发展的前提，创造良好的成长环境，为人才赋能，尊重人、信任人、理解人、关怀人、激励人，助力员工与企业共同成长。
德：以德为先
——选人用人以德为先，人无德不立。员工应遵守社会公德、保持职业道德、提高个人品德、兼顾家庭美德。
数：以数为踪
——把经营目标当作行动的导向，把客户价值当作最重要的KPI。
慧：以慧为道
——智慧待人，智慧处事，善于倾听，尊重不同的意见。独具慧眼，洞察机会并勇于将机会转为结果。

【发展历程】
2017年，北京总部成立
2018年，上海分公司成立
2018年，深圳分公司成立
2018年，在深圳成立全资子公司
2019年，杭州分公司成立
2019年，合肥公司成立
2019年，香港公司成立