深圳招聘

岗位职责

1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标；

2、制定可行的电话销售政策，监督执行；

3、对电话销售进行业绩评估及激励；

4、制定相关工作流程，对下属进行培训及辅导；

5、完成电话营销报表，分析电话营销数据；

6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结；

7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。

任职资格

1、大专及以上学历，3年及以上电话销售团队管理经验；

2、以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；

3、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力；

4、良好的谈判技巧，高度责任心。

公司福利：

1、底薪+奖金+高额团队提成；

2、入职即购买六险一金，周末双休；

3、年度调薪机会，带薪年假、节日活动及福利、生日会等；

4、内外部培训拓展、每年不定期举行境内外旅游；

5、舒适和谐的工作氛围，为员工提供冰箱、微波炉等设施；

个人发展：提供全方位的培训、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇、为您的成长保驾护航。

---【采贝】于2020年2月完成58产业基金领投的A轮3000万元融资，同年即8月完成B轮融资。
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---响应《中国制造2025》政策诉求，以大能源、大交通行业切口，进入技能型人才的培养领域，进而提供SAAS平台、内容课程、行业标准等解决方案，以技术服务改造赋能产业人才供应链，赛道充满想象力。
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