深圳招聘

岗位职责：
1、负责人员招聘，根据公司招聘需求实施招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试；
2、负责招聘渠道的开发和管理，针对不同类别岗位进行招聘规划；
2、负责办理员工入职及转正、调动、离职等手续；
3、负责统计汇总员工考勤、工资数据，审核员工请休假手续；
4、负责员工文化娱乐活动，如：旅游、生日Party等；
5、 完成上级安排的资料收集等其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，1年以上人事招聘相关工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道，能够针对不同岗位采用不同的招聘渠道；
3、熟练操作word、excel等各种办公软件及人事系统；
4、 具备一定的观察能力和应变能力，组织能力，执行操作能力强；
5、良好的沟通技巧以及书面口头表达能力，能够独立完成行政人事临时性、日常性工作。

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