深圳招聘

岗位要求：

企业文化：

1．根据公司战略，全面推动企业文化体系建设，负责建立并更新公司企业文化体系和相关制度；

2．负责构建制度、行为规范体系；

3．编制企业文化手册、企业文化活动方案，促进企业文化宣传与落地；

4．企业文化内涵的提炼、总结，形成持续性的企业文化输出，提升员工凝聚力及满意度；

5．负责策划、组织公司级企业文化活动，协调资源，推动活动开展。

6. 对接决策层思想，及时有效做好文化价值观宣贯、落地工作。

7.结合企业文化价值观挖掘、采集、撰写典型案例，并及时策划宣传，广泛收集反馈意见持续改善。

8.策划组织开展生动活泼、丰富多彩的活动，营造良好的文化氛围，提高员工归属感与满意度。

9.负责企业文化传播平台，如内刊、官方网站、微信公众号的内容策划、制作、推广。

10.完成领导布置的其他工作。

培训:

1、负责根据公司战略建设培训体系、建设学习型组织；

2、负责年度培训计划的制定、组织、实施；

3、负责组织开发培训课程及培训教材，独立完成部分管理类课程的开发及培训；；

4、负责培养储备教育培训管理干部，做好人才梯队建设；

任职资格：

1. 本科以上学历，三年以上人力资源类工作经验，企业培训文化建设两年以上工作经验，有咨询公司人力资源项目经验者优先。

2. 有较强的文字编辑与文案处理能力。

3. 具备优秀的活动创意能力，较强的组织协调、语言表达及沟通能力，思维逻辑清晰。

4. 个性开朗外向，执行力强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

    Bee+是蜜蜂科技旗下定位于高端的，引领生活方式的空间产品品牌。Bee+致力于探索和定义人们每一天中2/3的时间（8小时工作+8小时生活）该如何度过，通过Beeplus品牌，革新和升级地产空间产品，从办公、生活、居住等方面入手，为人们提供新型的空间产品，致力于引领和改变未来人们的生活方式。

    现阶段Bee+共开发有2条空间产品线，分别是联合办公空间Bee+ Coworking Space：为企业客户提供具有颠覆精神和极致的联合办公空间产品，以及创新的消费场景Bee+ Lifestyle：为个人客户提供面向未来的创新零售业态和消费场景。

    经过三年的发展，蜜蜂科技已在珠三角地区广州、深圳、珠海等多个城市布局空间，吸引上千家企业入驻，其服务品牌包括世界500强、大型知名企业、跨国公司等，如：中国移动、雪松控股、蔚来汽车、软银、滴滴、Airbnb爱彼迎、小红书、豆瓣、唯品会、58转转、脉脉、韩国***电商公司Coupang、爱尔兰***芯片制造商Decawave等。

    Bee+致力于成为引领和改变未来人们生活方式的世界级企业。