深圳招聘

岗位职责:

1.梳理商业物业三级组织架构、权责分工，.编制商业项目物业人员配备标准；
2.搭建商业物业培训体系、方案并组织实施，如商业物业高级管理人员培训班等；
3.负责商业物业业绩考核机制，考核关键指标分解与定期考核实施；
4.商业物业关键岗位人员晋升、任免、调动标准与审批；
5.协同置地/商业总部人事，开展薪酬福利体系建设，研究商业物业外包模式；
6.商业物业招采工作统筹与对接（前期阶段）。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，有商业物业总部工作经验、人力资源等相关专业优先；
2、5年及以上人力资源管理相关经验，3年及以上物业行业工作经验，能够独立开展物业人事管理工作。
3、有较强的沟通和表达能力，处理问题思路清晰，协调能力强，具备一定的文书能力和数据统计分析能力，抗压性强，可独立编写文件。熟悉物业各专业板块工作流程和权责划分。

华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是财富500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2016年底，公司在职员工3万多人，总资产为4,270亿港元，土地储备面积达4,485万平米，进驻全国57个城市，开发项目超150个。
1994年，华润置地于北京成立，1996年在香港联交所上市。2010年，香港恒生指数有限公司把华润置地纳入恒生指数成份股，华润置地成为香港50家、蓝筹股之一。