深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司HR系统维护管理工作，包括日常维护、工作流配置、权限分配、参数调整，主要涉及模块组织管理、职位管理、人员管理、薪酬管理及考勤管理等模块；
2、负责收集、梳理人力资源各模块需求，解答各部门用户关于系统使用的问题，负责HR信息系统功能调试，功能培训等日常运营支持；
3、推动人力资源管理和流程优化,设计并实施业务优化和信息化方案；
4、负责系统、产品相关故障、疑难问题排查处理，编制问题汇总，定期提交报告；
5、对各类业务数据、性能数据进行分析及统计、编写数据分析报告，支持业务运营管理及决策；
6、负责内部运维管理体系、流程与文档的建立、维护、更新与执行。 

岗位要求：

 1、全日制统招一本及以上学历，信息管理或计算机等相关专业；
2、5年以上系统运维经验，具备HR相关系统运维经验，精通Docker 持续交付，DevOps，自动化运维等相关经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理主要模块工作流程；
4、精通HR-core、薪酬管理、考勤管理及报表开发，熟悉ABAP开发；
5、具备较强的沟通能力与执行推动能力，团队合作精神，高度的责任心。  

深圳市深圳市聚慧物联网科技发展有限公司总部坐落于龙华新区，公司依托中国科学院物联网研究发展中心教育培训中心学科优势，通过全方位合作，汇集科技资源、产业资源，秉承“诚信、创新、务实”的发展理念，整合政府资源、行业资源、企业资源与高校进行对接联合培养物联网应用型人才，形成具有产业推动力的人才培养生态圈.