深圳招聘

岗位要求：全日制境外知名院校或国家“985”/“211”类高校博士（毕业3年内，年龄35周岁以下）

发表相关领域论文或取得相应成果3篇以上。

专业方向要求

1. 计算机类（系统架构、智能算法、软件工程等）；

2. 经济学（产业经济、区域经济、城市经济）； 统计学（应用统计、数理统计）；

3. 公共管理学方向（体制机制、政策分析研究方向优先）；

4. 金融类；

5. 法律类；

6. 城市规划（设计方向）；

7. 管理科学与工程（技术创新、技术经济管理、工程管理、工业工程）

研究岗位职责：

1.协助部门负责人制定年度研究计划，明确研究方向和重点。

2.开展科研项目立项、调研、研究、阶段汇报和结项等具体实施工作。

3.定期开展国内外高层次学术交流活动。

4.开展科技项目设计、研发及优化等工作。

5.完成院所负责人交办的其他工作。

素质要求

1.严谨的逻辑思维能力和扎实的数理专业知识基础；

2. 较强的动手实践能力；

3. 有良好的团队沟通能力和自驱力，有较强的数据敏感度；

4. 有学术研究成果发表者优先；

深圳市前海创新研究院
招聘简章

前海创新研究院于2014年7月在深圳前海成立，一直致力于公共政策研究的独立的、非营利性民间智库。研究领域涉及前海现代服务业、金融创新、自贸区发展、深港合作、体制机制创新等领域，并以研究成果启迪中国以及亚太地区。前海创新研究院已经组织开展多项有影响力的研究项目，并得到国际社会的认可，在全球权威的宾夕法尼亚大学全球智库排名“Global Go To Think Tank Index”中获得两项提名，在“2016全球***新锐智库Best New Think Tanks”榜单中名列第34位。
结合自贸区发展建设、未来产业最新趋势、深港合作与创新、党建和社会治理新要求，前海创新研究院已初步形成5所2中心2联盟的研究体系。“五所两中心二联盟”充分发挥各自优势，产生集聚、叠加效应，从而推动前海创新研究院成为国内领先水平研究机构。
前海创新研究院充分发挥博士后创新实践基地和博士后的重要作用，通过加强博士后队伍建设与管理，在多个研究领域分批引进博士及博士后人才，为前海地区培育和引进了高端智力资源。
前海创新研究院立足于前海，以粤港澳大湾区为中心，服务于全国其他自贸区，全面涉及开放型经济、公共治理、金融创新、营商环境以及党建等方面。初步构建了自贸区、金融、粤港澳大湾区研究为特色，突出新经济、新金融、新科技、新模式、新城市为方向，发挥交叉性、国际化、实操性优势的研究平台。
 基本福利:
1、入职即购买社保保险、住房公积金；
2、丰富的员工活动，日常下午茶、节日福利等。