深圳招聘

职位信息：

1、负责前台日常工作，电话的接听、转接，做好各种来电咨询工作；

2、负责来宾的接待、会议的安排；

3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放；

4、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作；

5、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。

任职资格：

1、中专以上学历；

2、思维敏捷、语言流畅、表达能力较强；

3、性格开朗、吃苦耐劳、举止大方、有亲和力；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神；

5、接受实习应届生。

公司福利：

1) 优厚待遇：基础保底薪资、高比例销售提成、话费补贴、公交补贴、午餐补贴等。

2) 社会保险：试用期就为员工提供生育、医疗、养老、工伤、失业保险等。

3) 假期休息：尽情享受每周双休+国家法定假日带薪假期+不带薪假期+带薪年假+婚假+产假等等。

4) 轻松氛围：我们提供愉悦的工作环境，在认真工作之余，可进行沙袋、乒乓、桌上足球、XBOX、瑜伽等娱乐休闲活动，供员工放松身心。

5) 晋升通道：我们提供优越的晋升渠道，鼓励所有转正员工参加管理岗位路演竞选，在制度上为有能力的人打开大门，也许您就是下一位核心管理层！

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。