深圳招聘

1、根据公司战略规划，制定各岗位职责并实施，协助各部门沟通；

2. 建立并完善人力资源管理体系及管理制度，并跟进实施；

3.制定和推行实施各类公司规章制度与通知，并负责监督、执行与追踪；

4. 负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事项；

5. 负责办理员工入职、离职、转正、调岗手续的等日常工作；

6. 负责公司员工《劳动合同》、《保密协议》的签订；

7.建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料；

8. 负责员工社保调入、停缴、变更等行政类日常 工作;

9.协助领导开展各种员工福利活动等；

10.负责公司固定资产的管理、盘点、清查、维修；

11.负责公司会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要；

任职要求：

1、全日制专科以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验，金融行业优先；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在员工关系、招聘和绩效模块能够独当一面；

3、执行力强，责任心强，细致谨慎；

4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

5、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

6、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

7、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

天诚普惠金融控股是一家专业的金融服务机构，注册资本1亿元。经中国证券投资基金业协会登记注册，致力于为客户提供高质量金融增值服务。具有专业的管理团队，常年深入企业考察，具备充分的行业分析能力和企业价值判断力，并且拥有广泛的社会资源和众多合作伙伴。业务范围覆盖宏观经济、证券和市场研究、兼并收购财务顾问、固定收益、自营投资、资产管理、直接投资、证券投资咨询等诸多领域。