深圳招聘

岗位职责：

1、协助部门经理编制分公司层面的行政管理和人力资源相关规定，向分公司各级部门，宣导相关的行政及人资制度规定。

2、负责公司OA系统的运转、跟踪、督办、归档工作。

3、及时收集分公司各部门应归档的文件材料，并做好整理、装订、归档、保管和统计工作。

4、负责档案资料系统录入、保证档案资料信息的完整；负责档案资料的借阅，认真做好借阅记录，定期清查档案情况，确定归档文件的完整、安全，保障档案无破损、丢失现象；负责档案资料保密工作，并严格遵守资料归档的保密制度。

5、办理员工入职、转正、离职手续；负责计生相关工作；负责办理集团备案人员因私出国（境）登记备案手续；编制员工考勤信息，做好相关记录。

6、协助上级领导编制分公司年度进人计划；根据各部门用人需求，编制人事需求表，申请招聘；组织开展面试，应聘人员材料、证件鉴别；根据上级要求，通知相关人员入职；办理员工调配手续。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、具备3年以上行政管理、人力资源管理经验；

3、掌握行政管理、公文写作及人力资源管理基础知识，掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作，具备一定的行政事务处理能力、督办管理能力。

        中广核服务集团有限公司（以下简称“核服集团”），是中国广核集团（以下简称“集团”）全资子公司，前身为广东核电服务总公司，1985年注册成立，注册资本6.06亿元***，现有总资产逾47.9亿元，公司员工4000余人，现有7个职能部门、10个业务中心、1个业务管理部，下属9家分公司、10家全资子公司、2家控股子公司，业务覆盖全国15个省市。
        核服集团以清洁能源产业链为服务对象，提供生产性服务，以及健康、智慧为特色品质的生活性服务。主要业务包含餐饮服务、交通运输、物业管理、保健与健康服务、机电检修、健康直饮水产业化服务、物资采购、不动产及工程管理等。30多年来，核服人秉承“一次把事情做好”的核心价值观，始终如一地为客户提供安全、优质、贴心、高效的综合配套服务和整体服务解决方案。
        目前，核服集团以客户满意为导向，以改革创新为动力，以专业化发展、市场化发展、平台化发展为主线，落实“服务管理型＋资产经营型”的经营发展模式，落实内部保障性业务和市场化业务分类定位发展，致力于打造成为国内一流的园区运营与服务整体解决方案提供商和现代服务产业集团。