深圳招聘

A、 工作职责：

一、岗位职责：

①销售计划制定与执行：根据区域经理制定年度/季度/月度销售计划，具体地负责管理指定区域的销售工作；

②市场调研与分析：评估市场调研、制定促销费方案，评估促销效果、提出改进的建议或研究报告

③客户管理：积极开发客户资源，建立完善客户档案及跟踪服务管理；处理客户投诉、维护客户关系；产品售后的持续服务；

④账务管理：负责账款回收工作；

⑤其他：严格遵守销售部的相关制度，领导交办的其他事项。

二、任职要求：

①全日制大专（或）以上学历，有2年以上KA家电建材/分销/卖场工作经验；

②专业不限，经济类、营销类、体育竞技类优先；

③形象端正大方，阳光、抗压能力强、好胜心强、思维清晰、谈吐流畅、务实、有强烈的上进心。

④具有良好的沟通能力和融洽的亲和力，良好的人际交往能力和谈判技巧，有一定的客户开发能力

三、薪资福利

⒈收入总和=底薪+提成，综合收入6000-15000。

②提成实行阶梯提成，达到销售阶段越高，提成点数越高；

⒉五险一金、雇主责任险

⒊专业培训、出国机会、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队年轻

 任职要求：

1、 专科以上学历，2年以上相关行业经验可降低标准。

2、熟悉深圳市场有家电渠道操作经验或渠道资源优先。

深圳市隆阳电器有限公司成立于2006年，主要从事家电的销售、服务与售后。是海尔电器深圳金牌服务商、海尔全系列产品代理商。
2013年公司组建电商事业部，开展淘宝、天猫、京东等电子商务。我们诚邀电商精英与公司一起成长、壮大，实现公司愿景的同时成就个人的事业！只要你有真材实学，我们的团队一定给你展示自我、实现价值的机会！
公司坚持专业专心、厚积薄发的经营理念,稳中求进，与商界各业进行资源整合，优势互补，
海尔品牌的战略目标是实现持续增长，隆阳电器年销量在2020年突破了5亿元，员工工资福利方面走在了同行业的前列，实现客户、员工与企业的双赢局面，展望未来，我们将持续在家电领域深耕细作，提升公司内部管理。拓展外部渠道的同时，加大力度对现有客户的用心维护，将海尔的一整套营销技能传递到我们的客户手中。让消费对海尔品牌有更深的认识，我们已经起航！未来，我们会更加努力!