深圳招聘

岗位要求

1、专科及以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉互联网行业商业模式和用户行为习惯，熟悉各种互联网营销推广模式，新闻学、汉语言文学、广告类等相关专业优先；

2、熟悉互联网线上推广策划工作流程，有丰富的运营经验，有成功案例；

3、较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力；

岗位职责

1、负责公司各新媒体平台的日常运营管理、内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度，结合公司产品、活动及热点等策划微博、微信、小红书、抖音等营销方案；

2、分析用户类型和需求，根据不同群体在不同阶段制定设计开展针对性的运营活动，分析并反馈活动数据和效果，提出产品及运营优化方案；

3、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，建立有效运营手段，提升用户活跃度、互动率；归纳用户的问题反馈和建议，了解用户平台需求并进行分析总结；撰写运营报告

深圳市工源人才派遣有限公司（以下简称工源公司），系以人才派遣和劳务租赁为核心业务的综合人才服务机构。 公司总部位于深圳市龙岗区龙岗大道联建楼一楼3258号，我公司自成立至今已经20余年，与全国18个省区及30多家人才机构有广泛的业务合作。业务范围包括了人才劳务租赁、人才咨询、人才培训、网站招聘、人才市场等，为企业提供全面的人力资源配套解决方案。 工源公司推崇“服务第一，信誉至上”的企业精神，奉行“观念创新、管理创新和服务创新”的经营理念，以市场需求和客户需求为导向，努力构建人力资源交流、管理咨询、培训和派遣服务一体化的经营模式，发展成为华南及华东地区专业化程度最高，服务规模最大的专业化人力资源供应商和服务商。 工源公司的发展目标是按照市场经济发展的要求，顺应人力资源服务社会化和产业化的发展趋势，通过不断提高企业管理方式和市场竞争力，以专业化的服务理念面向广大客户，最大限度的为客户人力资本增值，成为具有区域影响力和品牌效应的专业化人力资源供应商和服务商。