深圳招聘

岗位职责

1、负责公司微信个人号、社群、微信公众号业务的用户拉新、裂变、留存和转化，能独立出运营方案。

2、负责微信群运营管理以及相关工作，建立可持续的运营体系、用户体系，强化群内用户的粘性及对平台的认知，形成系统化且有效的微信群管理方法，整合公司营销活动、等资源，对用户进行价值输出。

3、负责社群用户的调研及分析，发挥用户的价值助力社群的成长，提高社群内容质量和用户活跃度，对转化率负责，参与用户增长的整体规划，提出切实可行的用户增长方案。

4、定期收集、挖掘社群用户的需求，通过数据分析，进行合理的用户分层，优化用户管理机制和激励机制，保证社群的活跃度和拓展速度。

任职要求：

1、1-3年以上微信社群运营经验、微商运营经验，或者社区用户管理经验，对于用户需求有较强的敏感度和分析能力。

2、优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案。

3、了解微信系统内的社群管理工具，熟悉用户分销运营及会员体系的建立和完善，熟悉新媒体营销、用户粘度维护等流程。

4、具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、执行力；有耐心,抗压能力强，思维活跃，有亲和力,了解用户心理。

5. 有从0到1的社群运营经验优先，带有丰富社群资源及优质人脉资源者优先

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