深圳招聘

岗位职责：

1、搭建培训体系、规范培训管理制度；

2、设计符合公司内外部需求的定制化培训项目；

3、培训项目交付、项目管理、培训项目评估；

4、搭建培训项目的运营团队，并管理运营团队；

5、搭建内外部培训讲师体系，协助和对接外部培训资源引进；

6、其他培训岗位相关工作；

7、要求建筑行业的从业经验。

任职要求：

1、大专及以上学历，有扎实的培训专业基础、体系化的培训项目经验；

2、有3-5年中大型企业培训项目设计和交付经验；

3、良好的沟通协调能力；

4、良好的抗压能力；

5、有同行工作经验优先考虑。

员工福利：

1、公司实行五天7小时工作制，宽敞舒适高大上的办公环境、良好的办公设施，公司设有书柜、茶室等

2、入职即享受社会保险、重大医疗保险、住房公积金；

3、一年两次旅游、不定期团建活动、定期员工体检；

4、国家法定假期、有薪假期、超长春节假期；

5、元旦、元宵节、端午节、中秋节过节福利费、春节父母福利费、员工生日礼金、结婚礼金；

6、儿童节礼物、七夕节礼物、圣诞节礼物等；

7、每周下午茶、每月生日会、以及其他各类节日派对；

8、每年设有专项图书基金，丰富的员工喜好课程及专业的培训课程；

9、积极、活跃、健康的工作氛围；

深圳市德勤四季投资控股有限公司成立于2013年，为中国智慧人居产业促进会执行会长单位。
 
德勤四季专业从事高端办公楼和高科技产业园的运营，致力于为企业提供完善的现代办公体系，是我国“服务型办公室”租赁的先驱者。成立以来已经累计运营面积超过30万平方米，服务500多家企业。
 
德勤四季目前运营着：威盛科技大厦、康佳研发大厦、豪威科技大厦、讯美科技广场、金骐智谷大厦、花园城数码大厦、金融科技大厦、东方科技大厦、南山区软件产业基地、南山高新技术产业园、集悦城众创产业园等高端写字楼和高科技产业园，总运营面积超过30万平米。
 
德勤四季借鉴并建立了“家庭化、学校化、事业化、军队化”的新四化管理体系，在思想建设、团队建设、品牌建设、文化建设上独树一帜，打造了一个作风过硬、能征善战的优秀团队，在高端办公楼运营领域独领风骚。为实现规范化、制度化运作和可持续稳健发展，德勤四季历时一年半，从下到上，倾力优化了各项制度流程并出台《德勤四季运营手册》，将全员绩效考核制度融汇其中，使办公楼和产业园运营、管理、服务均有规范化的制度依据。创立办公楼和产业园的标准化体系，为德勤四季高端办公楼和高科技产业园运营的全新模式在异地成功拷贝提供了强有力的保障。