深圳招聘

1、岗位职责：

（1）培训需求调查：参与培训需求的调查分析，解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容。

（2）培训内容策划：根据公司人员现状及培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、军训、野外拓展、活动等，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯及在工作中的落地改善。

（3）培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程。

（4）培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。 

2、任资资格：

（1） 本科及以上学历，三年以上培训实操工作经历 。

（2）知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件和人事管理软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力。

（3）素质要求：  

A、人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；

B、思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；  

C、影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，并能巧妙地采用多种方式影响他人；  

D、团队合作：保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作

（4）具备较强的综合素养及抗压能力；

（5）本岗位需要长期出差；

公司是一家集团化运营的高科技公司，业务范围包括房地产开发、餐饮服务、现代农业，并于近年实现“互联网+”的产业升级。
公司的客户服务理念是以客户为中心，提供超出客户预期的服务，努力感动客户。
公司以独特的半军事化管理文化，打造出一只快速反应、协同作战、亲和友善、胜不骄败不馁的高素质铁军。
作为一家进取型企业，快速发展的业务需要更多的伙伴加入。如果您也是积极主动的、敢于承担的、以苦为乐的、以亏为福的、善于总结的伙伴，那我们期待您的加入！
我们的用人理念是以德为本。凡是亲和力好，谦虚坦诚的，不管您是有经验没经验的，有能力没能力的，都可以通过培训，融入我们的大家庭中；反之品德不达标，以自我为中心的，不管你经验多好，能力多强，我们都无法接纳。
公司福利待遇好，所有岗位免费提供食宿，配备全装修宿舍及生活用品，提供一日三餐及下午餐，所有员工享受带薪年休假，及免费医疗待遇。
公司重视员工的培训开发，经常组织各类拓展活动；公司每年不定期组织海内外旅游，还根据员工的不同情况，开发出各类产品以满足员工的不同需求。
欢迎优秀的您早日加入公司大家庭。