深圳招聘

岗位职责：

1.根据公司现有组织架构、发展目标、用人需求，给予合理有效的人才配置建议，制定招聘计划；

2.收集、整理相关数据，整合、分析 、统计和评估公司现有人力资源，定期提交人力资源分析报告；

3.对招聘情况进行统计分析，进行招聘成本分析，定期反馈和汇报；

4.建立公司人才库，对关键岗位备选简历进行跟踪、维护；

5.承办员工备调、转正、转岗、离职面谈工作，以及员工内部关系的疏通与协调工作，把握员工动向。

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源等管理类相关专业；

2.有汽车经销商企业经历，熟悉4S店各岗位的工作职责及核心胜任能力；

3.3-5年以上招聘或人力资源管理工作经验；

4.能够熟练处理员工关系优先，具备优秀的人际沟通技能和谈判推动能力；

5.具备良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。

    深圳市橙子名车汽车贸易有限公司成立于2017年10月，专注于超豪华二手汽车（劳斯莱斯、宾利、兰博基尼、法拉利、迈凯伦、阿斯顿马丁、保时捷、玛莎拉蒂等等）买卖、租赁服务，同时涵盖高端品牌汽车平行进口销售、维修保养、改装等完整生态链服务。
    深圳市橙子名车汽车贸易有限公司以始终坚持“诚信为本、客户至上、互惠互利，开拓创新”的企业宗旨，本着“本质为本、专业执着、精益求精”的经营销售理念，力求给客户提供全方位优质服务。