深圳招聘

人力资源

岗位职责：

一、人事方面：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员

配备。

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现执行绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

二、行政方面：

1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

2、管理公司行政资产及车辆的管理。

3、编制年度行政费用预算并监督实施。

4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。

5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

任职要求：

1、5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验，熟练招聘、绩效模块，能完成公司招聘管理、绩效管理工作；

2、熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方用人政策，了解物业行业用工特点，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,?Excel,?等办公室计算机软件。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

7、性格开朗，抗压能力强，擅长策划和组织人力资源相关活动.

   深圳市三鑫膜结构有限公司是一家从事索膜工程的大型企业，业务范围包括索膜工程的设计、制作、安装、维护保养以及膜材料的购销等。公司拥有众多从事膜结构行业的工程设计和制作安装的高素质人才，并与北京交通大学、清华大学、同济大学等著名院校及国外专业膜结构公司建立紧密的合作关系。公司使用国际最先进的FORTEN32、ANSYS等专业软件进行膜结构的建模、荷载分析、裁剪及结构计算，经验丰富的技术人员不断对膜结构的安装工艺、膜材的加工制作进行研究与开发，为企业在膜结构行业的飞速发展提供了良好的平台。 公司严格按照ISO9001质量管理和质量保证体系运作，设有董事会、总经办、设计部、市场部、工程部、财务部、质量安全部等职能部门及驻各地办事处。科学的管理、严谨的设计、精确的制作安装、严格的质量控制以及热诚的售后服务是企业竞争力的源泉。 我们的宗旨：以技术为先导、打破常规、创造出更多融合中西建筑文化特色的现代索膜结构工程。 我们的承诺：质量***、价格最低 诚信经营、不断创新。



公司福利待遇：
1、薪资福利：拥有富有竞争力的薪酬体系；
2、社会保险：入职后公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）及住房公积金；
3、其它福利：全勤奖，年终奖；
4、带薪休假：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受带薪年假；
5、文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动、团建、旅游、下午茶、部门经费等活动；
6、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升；
7、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。