深圳招聘

【工作内容】

1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；

3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；

4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；

5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；

6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；

7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；

8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；

9 完成公司交办的其他工作。

【任职资格】

1 大专及以上学历；

2 部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售），25-30岁，亚朵酒店或高星级酒店经验者优先；

3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；

5 认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

6 能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配。

在兰兹，我们重视每一份独一无二的经历

推动真切有趣的生活，直抵人心

成功来自品味——乔布斯

公司简介 ABOUT US

兰兹是一家有抱负的年轻企业，我们坚信设计和品味带来的力量。一直以来我们以【关爱】【有趣】【漫生活】【新文艺】为主线，提供一个清新、自然，人文、艺术，设计、有爱的酒店品牌，公司以国际的视野与本土多年的实战经验，结合文化与商业，体验酒店文化新理念、构建一次次浪漫惬意的美好时光。

公司现在创作领域广泛，部门专业化管理，现有兰尚设计事业部、兰美艺术事业部、潮牌家具事业部、漫舒家纺事业部、酒店事业部、兰兹生活馆等等，都是在我们核心价值“品味”的指引下，传承创意，与时俱进, 不断为品牌创造价值，缔造行业标杆，创造国际水平的中国设计，影响着现代中国的生活。

这里

十分开放的工作模式

——所有成员的创造力得以充分发挥和尊重，最终的结果由全体成员多轮头脑风暴而导出

高效而全方位的历练

——公司鼓励成员用20%的时间聚焦突破80%的核心事务，而非重复劳作，在较短时间内，从设计、管理、沟通表达、协调等能力均得以大幅提升

不设上限的薪酬奖励

——能者多劳，多劳多得

分享型合伙人制度

——我们鼓励所有有能力的成员早日成为公司合伙人，参与公司分红，共享美好生活

诚邀你的加入，让我们共同品味设计，构建美好人生，享受生活!

我们在这里上班：深圳市南山区蛇口南海意库5栋501A兰兹集团（拥有百平方私家花园，没事够你瞎溜达，玩自我）

很方便的路线：

1、地铁二号线：水湾站D出口，步行150米

2、公交水湾站下：M241、K204、204、226、K105、M519、M400（步行150米）

【Ranz希望与你共事】

“我们必须成为变革的践行者”
     RANZ ICON HOTEL 和 YOU
加入Ranz集团即意味着融入充满创意才华，前卫理念和卓越水准的时尚世界。

【关于RANZ HOTE】

Ranz不是一个循规蹈矩的品牌，集花店,咖啡馆,书店等的多元组合
Ranz人，热爱生活，喜欢阅读、摄影、音乐，追求唯美、乐于探索
Ranz人的职业素养，专注、细致与真诚，旨在通过建立集体聚会的空间来拥抱我们所在的城市
Ranz人希望分享更多的是 RANZ HOTEL文化：无论是重新诠释历史建筑还是想象激进的新结构，我们的目标始终是使之焕发活力，人性化和实用化。 Ranz的灵感来自对灵魂深处的亲和力，以及对超地方性的热爱，对比整合后，Ranz将务实与浪漫，私人与集体，旧世界与未来结合在一起。

? Share Joy 分享快乐
? Be Authentic 简单真实
? Have Courage 勇气探索
? Feel the Groove 灵感律动
? Appreciate Diversity 开放多元
? Be part of the Community 热爱所在城市

Ranz 致力于打造500-1000家国内外社区文化酒店，为每一位崇尚本真，向往自由，乐于探索的都市旅行者和城市居民带来高品质的出行惊喜。

招聘邮箱：zhijq@ranzhotel.com
Recruitment mailbox：zhijq@ranzhotel.com

投递简历及作品时请备注岗位
Please note your position when delivering resume and works.