深圳招聘

工作职责:

1、负责组织结构诊断梳理及规划的推进实施；

2、负责重大人力资源项目的组织与实施，负责包括但不限于公司人才盘点，人才梯队体系的搭建，构建选才标准，建立人才选拔体系，提升人力资源管理效能；

3、负责统筹薪酬激励模式设计，设计岗位评价指标及其标准，市场薪酬数据调查，宽带工资结构设计，业务奖金分配激励和年终奖金分配激励等；

4、负责绩效管理系统设计与运行，分析绩效考评过程中出现各种偏差提出减少和绩效改进对策。

5、关注业务需求，定期进行组织诊断，及时发现问题并提出调整建议，为公司重大人事决策提供信息支持；

任职资格:

1、30-40岁，普通全日制统招本科以上学历，3年以上知名企业HRD或COE负责人相关经验，人力资源管理、心理学、统计学等相关专业优先；

2、千人级以上公司组织发展、人力资源行业背景，且管理幅度超过五家分公司者优先；

3、有通信行业、科技公司HR团队全盘管理经验者优先；

4、具备优秀的体系性思考能力和逻辑分析能力，有过独立操作组织发展或薪资福利的项目管理经验；

5、人际敏感度高，善于整合资源，有很好的沟通推动能力和变革管理意识。

龙旗股份网站：*****************
龙旗成立于2002年，专注于智能手机、平板电脑以及各类新型智能产品的设计、研发、生产，提供从产品规划、概念设计到产品交付、售后服务的全套移动终端解决方案。
龙旗致力于成为全球领先的智能产品和服务提供商，通过成熟的软件、硬件以及外观设计能力，不断利用上下游的先进技术来满足客户多样化的需求，并对新技术进行坚持不懈地研发和产品化，为全球知名品牌和互联网企业提供可信赖的优质服务，用科技为社会创造新价值。截止2020年，龙旗已累计实现产品销量超过6亿台。
龙旗总部位于上海，在上海、深圳、惠州等多地设立研发中心，制造产业基地位于惠州、南昌、印度，并在北京、中国香港、美国等多地设有分支机构。
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