深圳招聘

岗位职责：

一、行政业务：

业务对接总部综合办经理。

1.前台接待（仅负责外来人员的服务）；

2.办公用品（包含电子设备）采购、管理与发放；

3.人员考勤（考勤结果上报总部薪酬经理）；

4.办公环境管理与外部对接（物业\网络\通讯\水电等）；

5.公司资质文件与公章管理；

二、财务业务：

业务对接总部财务经理。

1.银行对账单打印与传递；

2.财务报销单据收取与传递；

3.银行结汇业务办理；

4.协助总部财务完成其他需要现场办理的银行业务；

5.公司合同档案管理；

6.公司合同章、财务专用章、法人名章管理；

7.协助总部财务完成其他需要本地现场处理的财务业务。

三、HR业务：

业务对接总部综合部招聘经理。

1.人员招聘的接待工作；

2.员工的入职、社保、公积金业务；

3.员工HR档案的管理工作；

4.协助总部HR完成其他需要当地办理的HR业务。

四、外综服业务：

业务对接总部外综服事业部运营经理，分解落实完成外综服事业部交办的相关业务。

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