深圳招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员招聘、选拔和管理；

2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并负责推动落实；

3、健全并完善公司的培训机制，构建人才梯队；

4、根据公司发展及规划，结合市场水平，制定符合公司的薪酬福利体系；制定公司行政管理规章制度，完善和细化办公管理体系和业务流程；

5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价；

6、负责公司企业文化建设与推广，塑造具有激情的互联网文化，增强员工的凝聚力与创造力；

7、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系，及时获得政策支持。

任职资格

1、熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作，有一定IT人才人脉积累，在招聘方面可进行定向挖掘；

2、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力；

3、10年以上相关工作经验，本科以上学历，3年以上总监岗工作经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策。

深圳市维高模塑有限公司，成立于2010年5月，注册资金5000万元，厂房面积22000平方米，现有员工360人。公司致力于塑胶精密模具及高端电子产品设计、开发；具备精密模具、精密自动化注塑、丝印及组装一体化的生产能力；是一家专业开发，生产加工的模具塑胶制品企业。毗邻东莞长安与深圳光明新区之间，坐落在南光高速公路与龙大高速公路处，交通十分便利。公司设备先进齐全，人员技术精湛，能承接各客户各类高难度、高精密度大、中、小模具，可保证生产出满足客户要求的精密塑胶产品。公司经过多年的生产、经营、服务，得了到多家知名企业的认可和信赖，在同行业中赢得了很高的声誉。