深圳招聘

岗位职责：

1、参与设计和实施公司薪酬福利体系，搭建薪资架构；

2、研究行业薪酬市场变化趋势，了解市场薪酬情况，结合内外部薪酬福利状况，对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断，进行薪酬竞争力分析，参与制订年度调薪方案；

3、负责公司全盘工资核算、月度/季度人力成本分析；

4、负责年度奖金分配及重大薪酬管理专项工作；

5、负责人员入离职、调动、社保、公积金办理，福利相关策划等；

6、负责员工关系管理，人事档案管理及劳动争议处理；

7、维护、建立公司的各项管理制度，及时更新优化，逐步落实；

8、协助上级及各部门其他事务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业，财务、统计专业优先；

2、熟悉法律法规和薪酬福利相关政策，熟悉薪酬管理专业知识；

3、具有良好的数字分析能力及熟练使用excel，各类函数公式；

4、3年以上薪酬相关工作经验；

5、具备良好的沟通协调能力、表达能力、团队合作能力；

6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

 索信达控股有限公司（简称：索信达控股，股票代码：03680. HK）创建于2004年，现有团队900余人，公司于2019年在香港主板上市。

核心团队和研发团队主要来自SAS、Teradata、FICO、德勤、毕马威、安永等，天然具有世界级产品厂商的血缘和水准及专业服务能力，是中国金融行业数据智能和营销科技领军企业。

目前，已与六大国有银行、十二家大型股份制商业银行为首的80%头部银行客户合作。依托近二十年的金融行业积累和技术沉淀，索信达以深刻的金融行业洞见、战略性的产品思维、领先的平台架构设计理念和高效敏捷的开发方式，助力金融机构演进组织及科技架构、全面提升数字化能力，从而实现业务的持续增长。

主要咨询服务和解决方案：金融机构数字化转型战略规划 + 数字化运营体系落地 + 智能营销 + 全场景营销、客户生命周期管理 + 客户运营、私域运营 + 客户体验管理 + 客户资产提升 + 客户圈子/客群经营 + 客户微细分 + 数据治理 + 智能风控
主要产品：金融行业智能营销平台+ 客户标签管理系统 + 用户画像系统 + 个性化推荐系统 + 营销内容管理系统 + 营销自动化平台 + 大数据平台 + 数据资产管理平台 + 数据仓库、集市 + 国产数据库 + 模型管理平台 + 监管报送系统 + 模型工厂
主要技术服务：应用开发 + 数据开发 + 挖掘分析 + 智能推荐算法 + 自然语言处理 + 知识图谱 + 可解释机器学习 + 强化学习 + 深度学习 + 联邦学习等人工智能技术

索信达控股荣登 2021 IDC中国FinTech 50榜单

总部：杭州
全国分支机构：北京、上海、深圳、广州、大连、厦门、成都、厦门、合肥、苏州、香港

索信达期望通过软件和人工智能驱动变革，让金融服务更多的普通人让人们享受更美好的生活

银行：中国建设银行、中国银行、邮储银行、浦发银行、兴业银行、民生银行、中信银行、光大银行、平安银行、华夏银行、广发银行、渤海银行
保险：中国平安保险、前海人寿保险、招商信诺人寿保险
证券：国信证券、广发证券、安信证券、长城证券、招商证券
全球领先客户：华为公司、徐福记、沃尔玛、VIVO、OPPO