深圳招聘

岗位职责：

1.负责协助总经理搭建分公司业务和后勤团队，负责分公司人才引进的执行和把关工作。

2.负责执行分公司人事管理，员工入、离、转等手续办理，合同档案管理。

3.负责分公司绩效考核、员工升降级申报及薪酬核算。

4.负责分公司重要文件管理（经济合同、当地保管的证照，公章、人事章、备用钥匙等）

5.员工分支机构劳动风险、经营风险预防管控和及时反馈；

6.日常运营费用申请，并按时进行单据报销，登记，审核，每月邮寄回总部，与总部结算进行营收报表核对，备用金管理；

7.总部重要制度的传达和推进执行；

8.领导交办的其他事务；

任职资格：

1.大专及以上学历，二年以上相关工作经验（特别优秀，可适当放宽条件）；

2.了解人力资源各个模块，熟练使用office办公软件；

3.优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析；

4.悟性好，工作效率高,服务意识强；

5.对待工作耐心细致，有责任心，具有保密意识；

    金鹊创建于2014年，由中国企业500强金雅福集团发起组建，是一家专注于家族传承管理的金融服务商。目前在全国十多个大中型城市设有授权服务网点，基本覆盖主要经济区域。
    金鹊核心管理层和业务团队骨干汇聚了来自中国优秀信托、银行、证券、保险、私募投资机构等跨领域行业精英，其中本科及硕士以上学历占比超过80%，平均拥有超过十年的金融服务实战经验，团队成员大多获取AFP/CFP专业资格证书。
    依托坚实的股东背景和专业的管理人班底，通过对全球伟大家族传承智慧和传承模式的不断研究与探索，金鹊突破性地从“投资咨询、财务规划、家族传承”三个维度，为新富家庭和高净值家庭提供全方位、定制化、管家式的家族传承规划服务，帮助客户实现家族物质财富和精神财富的世代相传，助力缔造中国百年家族传承典范。
    秉承“让时光见证”的品牌信念，金鹊希望与客户成为时间的朋友，携手穿越岁月长河，做中国伟大家族永续传承的参与者与见证者。