深圳招聘

1、根据公司业务发展需求，完善招聘管理体系，制定年度/季度/月度招聘计划，并组织实施；

2、不断积累行业人脉资源，把握人才需求要点，快速、精准招聘中高端人才；

3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，定期开展招聘数据分析，负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

4、搜集同行业及竞争对手人才信息，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5、推进各招聘岗位的达成，完善公司招聘流程。

任职要求:

1、专科及以上学历，专业不限；

2、3年以上人力资源工作经验，至少2年以上招聘工作经验，具备较强招聘实务操作能力；

3、熟悉各类招聘渠道、招聘体系整体搭建与运作；

4、具备优秀的沟通能力、谈判能力，人才辨识能力；

5、熟悉国家劳动人事政策、地方法律法规；

6、具有电子元器件行业工作背景优先。

深圳市世联电子有限公司成立于2011年，是一家专业经销世界各大知名品牌芯片的电子元器件贸易公司，公司经营产品广泛应用于电脑、军工设备、工程控制、民用产品等电子领域。多年来，世联坚持以誉求生存，秉承“价格合理，服务至上”的经营理念，和国内外众多高科技生产企业、分销商、代理商确定了良好的合作关系，获得了广泛的信赖和支持。

主要经营产品：
CPU、DDR、BGA、南北桥等

主要经营品牌：
Intel、AMD、NVIDIA、HY、Samsung、Mixron、Toshiba等